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建經(jīng)簡(jiǎn)介 發(fā)展歷程 企業(yè)文化 骨干團(tuán)隊(duì) 資質(zhì)榮譽(yù)
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建經(jīng)動(dòng)態(tài)

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JIANJING DYNAMIC

建經(jīng)新聞 黨建廉潔 社會(huì)公益
建經(jīng)夢(mèng)享|建經(jīng)董事長(zhǎng)黃志挺應(yīng)邀為同濟(jì)大學(xué)《工程項(xiàng)目管理》MOOC學(xué)員授課
時(shí)間:2024-11-22

       桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲。2024年11月16日,建經(jīng)投資咨詢有限公司董事長(zhǎng)黃志挺先生,應(yīng)邀在同濟(jì)大學(xué)《工程項(xiàng)目管理》MOOC特別活動(dòng)中,通過“聞新知”講座直播,分享新環(huán)境下工程咨詢發(fā)展策略與人才職業(yè)發(fā)展的深刻見解,吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外從業(yè)者的關(guān)注。黃志挺董事長(zhǎng)以其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和前瞻性視角,深入剖析了當(dāng)前工程咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。他清晰界定了創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的核心地位,并著重強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)于推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵作用。講座結(jié)束后,同學(xué)們圍繞黃志挺董事長(zhǎng)分享的內(nèi)容展開了熱烈的討論與交流。他的精彩分享為與會(huì)者帶來了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與深刻啟示,為推動(dòng)行業(yè)的持續(xù)繁榮與專業(yè)人才的茁壯成長(zhǎng)提供了有力支持。

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主題講座

      主講嘉賓:黃志挺,中共建經(jīng)投資咨詢有限公司黨總支書記、建經(jīng)投資咨詢有限公司董事長(zhǎng)、教授級(jí)高級(jí)工程師、英國(guó)皇家特許工料測(cè)量師。

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大變局——當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀判斷

      關(guān)于工程咨詢行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn),黃董認(rèn)為當(dāng)前處于百年未遇之大變局,對(duì)個(gè)體和行業(yè)的影響重大。他強(qiáng)調(diào)要用辯證的眼光看待這一變化,既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。當(dāng)前市場(chǎng)下行和傳統(tǒng)投資下滑導(dǎo)致業(yè)務(wù)量減少,競(jìng)爭(zhēng)加劇。同時(shí)新能源、新基建等領(lǐng)域投資增加,國(guó)際市場(chǎng)機(jī)會(huì)增多。唯有創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵,包括業(yè)務(wù)創(chuàng)新、有價(jià)值的跨界管理咨詢、全國(guó)人工智能咨詢產(chǎn)品研發(fā)等方向。

      黃志挺董事長(zhǎng)首先為大家講解了當(dāng)前工程咨詢行業(yè)所面臨的巨大變局。黃董指出,傳統(tǒng)投資下滑、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。他強(qiáng)調(diào),面對(duì)這些挑戰(zhàn),我們需要用辯證的眼光看待問題,既要看到其中的機(jī)遇,也要正視存在的風(fēng)險(xiǎn)。他提到,房地產(chǎn)投資緊縮和政府債務(wù)居高不下導(dǎo)致傳統(tǒng)投資項(xiàng)目大幅減少,但新能源、新基建等領(lǐng)域的投資則穩(wěn)步提升。此外,國(guó)際市場(chǎng)機(jī)會(huì)不斷增多,尤其是“一帶一路”倡議為企業(yè)提供了廣闊的海外市場(chǎng)。在這種背景下,企業(yè)兩級(jí)分化嚴(yán)重,中層企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。他指出,在這種市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)必須進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求。

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創(chuàng)融——新環(huán)境下突圍之路

      關(guān)于工程咨詢企業(yè)的發(fā)展策略,黃董認(rèn)為當(dāng)前工程咨詢行業(yè)正從單一業(yè)務(wù)向綜合性發(fā)展,從工程咨詢走向管理咨詢,滿足客戶個(gè)性化需求。融合發(fā)展對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,包括互惠平臺(tái)化建設(shè)、國(guó)內(nèi)資訊市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及國(guó)際咨詢業(yè)務(wù)生態(tài)化平臺(tái)的搭建等。

      黃董詳細(xì)闡述了新環(huán)境下的破局之策。他認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新是關(guān)鍵。企業(yè)需要從單一業(yè)務(wù)向綜合性發(fā)展,從工程咨詢走向管理咨詢,滿足客戶的個(gè)性化需求。他強(qiáng)調(diào),融合發(fā)展對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,包括企業(yè)之間的互惠平臺(tái)化建設(shè)、國(guó)內(nèi)咨詢市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、國(guó)際咨詢業(yè)務(wù)生態(tài)化平臺(tái)搭建等。他提到,創(chuàng)新不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新,還包括管理模式和經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新。例如,可以通過“設(shè)計(jì)+咨詢+法律”的全過程工程咨詢服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的價(jià)值咨詢服務(wù)。此外,他還提到無障礙咨詢、雙碳政策平臺(tái)、雙碳計(jì)量平臺(tái)等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這些創(chuàng)新舉措皆有助于企業(yè)在新的市場(chǎng)環(huán)境中找到新的增長(zhǎng)。

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長(zhǎng)期主義—— 咨詢?nèi)说某砷L(zhǎng)內(nèi)核

      關(guān)于工程咨詢行業(yè)的人才職業(yè)發(fā)展,黃董分析了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,包括學(xué)生就業(yè)困難、有經(jīng)驗(yàn)者失業(yè)問題、小型企業(yè)高管發(fā)展瓶頸等。提出長(zhǎng)期主義是咨詢?nèi)顺砷L(zhǎng)的基石,需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、項(xiàng)目管理能力等。同時(shí)提出了全過程咨詢?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)體系,包括業(yè)務(wù)階段、數(shù)字創(chuàng)新應(yīng)用等方面的培養(yǎng)。建議咨詢?nèi)朔e累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)與軟實(shí)力,以提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)吸引力。

      黃董特別強(qiáng)調(diào)了長(zhǎng)期主義的重要性。他指出,在當(dāng)前快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,無論是企業(yè)還是個(gè)人,都必須具備持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于探索和自我革新的能力。他引用了巴菲特的一句名言:“有人今天坐在樹蔭下,是因?yàn)楹芫靡郧坝腥朔N下了一棵樹?!彼J(rèn)為,長(zhǎng)期主義不僅僅是一種方法論,更是一種價(jià)值觀,咨詢?nèi)诵枰粩鄬W(xué)習(xí)和提升自己的能力,培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和項(xiàng)目管理能力。他鼓勵(lì)咨詢?nèi)嗽诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí),要堅(jiān)守初心,持之以恒,不斷提升自己的綜合能力,以應(yīng)對(duì)未來的不確定性。

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      針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和人才需求,黃董還分享了建經(jīng)咨詢?cè)?span style="color: rgb(36, 91, 232);">咨詢人才模型設(shè)定、人才體系搭建、人才戰(zhàn)略思考與人才培訓(xùn)落地四方面的經(jīng)驗(yàn)與見解。

1

咨詢?nèi)瞬拍P驮O(shè)定


      建經(jīng)咨詢根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展方向建立了一套全過程咨詢行業(yè)人才模型,該模型涵蓋了六個(gè)核心要素:基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能要求、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)技巧、信息技術(shù)應(yīng)用及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

      第一,基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)要求人才具備經(jīng)濟(jì)、管理、技術(shù)和法律等多方面的知識(shí),雖不需要每個(gè)領(lǐng)域都非常專業(yè),但必須具備基本的理解能力;

      第二,專業(yè)技能要求包括項(xiàng)目評(píng)估、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)等多方面的技能;

      第三,項(xiàng)目管理能力涉及從項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)到控制的全過程管理;

      第四,溝通協(xié)調(diào)技巧在跨部門、跨領(lǐng)域、跨文化的環(huán)境中尤為重要;

      第五,信息技術(shù)應(yīng)用要求掌握先進(jìn)的技術(shù),如BIM建模等;

      第六,持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力是建經(jīng)咨詢最看重的素質(zhì),只有具備這種能力,才能在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

      黃董強(qiáng)調(diào),這一人才模型不僅為建經(jīng)咨詢提供了明確的人才培養(yǎng)方向,也為行業(yè)樹立了高標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)標(biāo)桿。


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2

人才體系搭建


      建經(jīng)咨詢建立了一個(gè)完整的全過程咨詢?nèi)瞬排囵B(yǎng)體系,分為四個(gè)層次:高層、中層、基層與新人高層人才主要培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)能力和項(xiàng)目管理能力;中層人才重點(diǎn)提升業(yè)務(wù)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)能力和管理能力;基層人才則側(cè)重于項(xiàng)目管理和實(shí)操技能的培養(yǎng);新人包括實(shí)習(xí)生和咨詢助理,重點(diǎn)在于基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)和實(shí)際項(xiàng)目的鍛煉。通過分層次的人才培養(yǎng),建經(jīng)咨詢確保員工在不同階段都能獲得針對(duì)性的培訓(xùn)和支持。


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人才戰(zhàn)略思考


      人才戰(zhàn)略是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵。建經(jīng)咨詢不僅注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),還通過建立完善的人才發(fā)展機(jī)制,確保員工在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的發(fā)展階段制定不同的策略,初創(chuàng)企業(yè)或中小型咨詢公司需更多關(guān)注生存和發(fā)展,而頭部企業(yè)則應(yīng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任,注重長(zhǎng)期發(fā)展。此外,企業(yè)應(yīng)制定明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立長(zhǎng)期主義的價(jià)值觀,不斷提升專業(yè)能力和管理水平。


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人才培訓(xùn)落地


      建經(jīng)咨詢高度重視人才培訓(xùn),公司內(nèi)部設(shè)有多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,如建經(jīng)大學(xué)藍(lán)鯨與紅鷹學(xué)院,致力于提升學(xué)員綜合能力與專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)全過程咨詢領(lǐng)域的卓越“鯨鷹”人才。這些培訓(xùn)不僅包括理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還有大量的案例分析和實(shí)操演練,確保員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。此外,建經(jīng)咨詢還與高校和專業(yè)協(xié)會(huì)合作,共同培養(yǎng)全方位的咨詢?nèi)瞬牛ㄟ^專業(yè)技能、管理能力、戰(zhàn)略意識(shí)、國(guó)際視野與綜合素養(yǎng)的培訓(xùn),為企業(yè)定制開發(fā)國(guó)際高端咨詢?nèi)瞬?/strong>。建經(jīng)咨詢所提供的專業(yè)培訓(xùn),不僅提升了員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),也幫助他們?cè)诳焖僮兓氖袌?chǎng)環(huán)境中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。


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對(duì)話與交流

      講座期間,黃董與觀眾進(jìn)行了交流互動(dòng),回答了關(guān)于行業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的若干問題。通過分享建經(jīng)咨詢?cè)趪?guó)際咨詢業(yè)務(wù)中的成功案例,黃董強(qiáng)調(diào)了融合發(fā)展的重要性。他表示,公司不僅要與客戶建立全方位的合作關(guān)系,還要與生態(tài)鏈上的合作伙伴緊密協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。他強(qiáng)調(diào),融合發(fā)展不僅僅是企業(yè)之間的合作,還包括市場(chǎng)需求的平臺(tái)化發(fā)展,通過建立互惠平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。

      對(duì)于在校學(xué)生如何利用國(guó)際資源提升競(jìng)爭(zhēng)力,黃董建議應(yīng)不斷提高語(yǔ)言能力,積極參與國(guó)際交流項(xiàng)目,關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),通過實(shí)習(xí)和項(xiàng)目合作積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。最后,他鼓勵(lì)學(xué)員們將所學(xué)知識(shí)與技能視為寶貴財(cái)富,通過反復(fù)研究與精細(xì)打磨,將其融入日常工作中。他強(qiáng)調(diào),只有不斷錘煉自己的專業(yè)技能,并同步提升綜合素養(yǎng),才能在學(xué)習(xí)與工作中取得更優(yōu)異的成績(jī)。



結(jié)  語(yǔ)

      隨著對(duì)話交流環(huán)節(jié)步入了尾聲,同濟(jì)大學(xué)《工程項(xiàng)目管理》MOOC特別活動(dòng)也隨之圓滿落幕。此次活動(dòng)不僅為參與者提供了寶貴的行業(yè)洞察,也為工程咨詢行業(yè)的未來發(fā)展描繪了清晰的藍(lán)圖。黃董的見解和建議,無疑為行業(yè)同仁和年輕學(xué)子指明了方向,激勵(lì)著每一位從業(yè)者在變革中尋找機(jī)遇,在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

      建經(jīng)咨詢對(duì)行業(yè)未來發(fā)展的深刻理解,以及對(duì)人才培養(yǎng)的持續(xù)投入,源自于對(duì)行業(yè)的精準(zhǔn)把握與深入探尋。作為一家在工程咨詢領(lǐng)域享有盛譽(yù)的綜合性咨詢公司,建經(jīng)咨詢始終秉承“建功立業(yè)、經(jīng)世濟(jì)民”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“為客戶和員工創(chuàng)造更獨(dú)特的價(jià)值”的核心價(jià)值觀,致力于為客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的咨詢服務(wù)。建經(jīng)咨詢憑借其專業(yè)的技術(shù)力量和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)在投資咨詢、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢等多個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成績(jī),并在國(guó)際工程咨詢領(lǐng)域展現(xiàn)了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

      在未來的發(fā)展道路上,建經(jīng)咨詢將繼續(xù)以深厚的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和開放的合作態(tài)度,為客戶提供卓越的咨詢服務(wù),為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。建經(jīng)咨詢將繼續(xù)攜手學(xué)術(shù)界、行業(yè)同仁,共同推動(dòng)工程咨詢行業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


背景介紹

      丁士昭,博士,同濟(jì)大學(xué)教授,德國(guó)工學(xué)博士。數(shù)十年來,在工程管理專業(yè)教育體系建設(shè)、引入、創(chuàng)新和發(fā)展:工程項(xiàng)目管理理論,中國(guó)建筑業(yè)體制、法制和機(jī)制改革的研究,建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格制度建立等領(lǐng)域的工作?!豆こ添?xiàng)目管理》MOOC課程是由丁士昭教授親自領(lǐng)銜、精心打造的國(guó)家精品課程,在為工程管理學(xué)生提供專業(yè)知識(shí),包括工程項(xiàng)目管理的基本理論和前沿發(fā)展。

      同濟(jì)大學(xué)工程項(xiàng)目管理慕課(MOOC)是同濟(jì)大學(xué)經(jīng)典學(xué)術(shù)產(chǎn)品,也是國(guó)內(nèi)工程管理專業(yè)第一個(gè)國(guó)家精品在線公開課程。自2014年開課以來,已成功舉辦了11期,累計(jì)吸引了近30萬名學(xué)員參與選課,獲得數(shù)百萬人次訪問,覆蓋全國(guó)120余所高校,學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP上吸引近30萬次播放,得到社會(huì)一致好評(píng)。本次專題講座重點(diǎn)聚焦工程咨詢行業(yè)的三大核心議題:行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與面臨的挑戰(zhàn)、工程咨詢企業(yè)的發(fā)展策略,以及該領(lǐng)域內(nèi)人才職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與思考。

      黃志挺,中共建經(jīng)投資咨詢有限公司黨總支書記、建經(jīng)投資咨詢有限公司董事長(zhǎng)、教授級(jí)高級(jí)工程師、英國(guó)皇家特許工料測(cè)量師。    

      建經(jīng)投資咨詢有限公司成立于2003年,專業(yè)從事可行性研究、投資咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程管理、工程監(jiān)理、國(guó)際工程咨詢、工程法律咨詢等業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍涵蓋軌道交通、機(jī)場(chǎng)、高速公路、水利、電力能源、城市更新改造、無障礙和綠色低碳咨詢。經(jīng)過多年的發(fā)展,已成為全國(guó)知名、行業(yè)領(lǐng)先的綜合性、國(guó)際化、智庫(kù)型咨詢公司,目前行業(yè)排名居全國(guó)百?gòu)?qiáng)榜第10名。公司秉持“為員工和客戶創(chuàng)造更獨(dú)特價(jià)值”的核心價(jià)值觀,始終牢記“建功立業(yè)、經(jīng)世濟(jì)民”的使命,通過打造“設(shè)計(jì) +咨詢+法律”全過程工程咨詢服務(wù)平臺(tái) ,為社會(huì)各界提供專業(yè)、高效的全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的工程咨詢服務(wù),并朝著“打造全球咨詢卓越品牌”的愿景不斷邁進(jìn)。